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企業(yè)文化
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敢于承擔責任  勇于主動作為

    進入2012年,產(chǎn)能不足一直成為困擾企業(yè)發(fā)展的突出問題,而影響產(chǎn)能的因素可將其劃分為硬因素和軟因素。硬因素即是生產(chǎn)設備、人員配置和工作環(huán)境;軟因素則可分為工藝技術(shù)與員工責任。自2011年以來,我們投入大量資金購置了先進的設備、配置了充足的人員、改善了工作的環(huán)境,但工作效能并沒有得到預期的提升。這不得不引人深思。

    其實,企業(yè)就好比是一臺大機器,而員工就好比那許許多多的元器件。在機器的順暢運轉(zhuǎn)中扮演不同角色的元器件雖小,可其所承載的責任亦非同小可。每個角色都有不同的意義、不同的責任。每一個角色的飾演就是對責任的完成。如果其中的一個元件不轉(zhuǎn)動了,或是轉(zhuǎn)得慢了,都有可能引發(fā)整體的故障。

    責任,是職業(yè)的生命線;敢于擔當責任,這是一名合格員工的基點。作為企業(yè)的一名員工,有著既定的責任,理所當然要去承擔自己的責任。責任不分大小,無論是大的責任還是小的責任,都應該承擔。一丁點兒的不負責,就可能使一大批產(chǎn)品變成廢品;而一丁點兒的負責任,卻可能為公司減少數(shù)以千萬計的損失。

    士而懷居,不足以為士矣。說的就是一個人如果成天只想著自己,那么這個人就不能成為真正的君子。而君子的基本標準就是敢于承擔責任。面對責任,我們是選擇逃避?還是擔當?一個人若是選擇了逃避,總是不知不覺地把困難的事情交給別人,或是找借口推拖,或是在出問題時找借口掩飾自己的過失,推卸應承擔的責任,以種種托詞為自己的失職搪塞。沒有完不成的任務,只有找不完的借口。一個人如果敢于承擔責任,他不是找借口而是立即行動起來,而是想辦法去解決難題,消滅困難。那么在承擔責任的過程中他的能力就能得以充分發(fā)揮,潛力便能夠不斷地得到挖掘,為公司創(chuàng)造更大的效益,在個人事業(yè)發(fā)展中更進一步。可見,選擇了放棄責任就是放棄成功。

    責任,最基本的涵義即是對自己所承擔的工作負責。人的一生不外乎短短的幾十年,有的渾渾噩噩、平平庸庸地度過,覺得生活就是隨著日升日落地消耗時光,面對責任推脫躲閃,打退堂鼓;而有的卻恨不能把時間掰成兩半使用,因為工作就是他們的事業(yè),責任已然成為他們生活中的一部分。勇敢地承擔起責任,意味著要做更多的工作,下更多的苦功,工作中盡心盡責,有問題敢于問責,出了差錯敢于負責,即使與自己不相關(guān)的事情,也勇敢地站出來,正視困難勇往直前。俗語云:沒有比腳更長的路,沒有比頭更高的山。他們把責任心融入到工作中,堅信沒有攻克不了的難題,總想著如何才能更加出色地完成自己的本職工作,如何將困難消滅在自己的崗位上,而不是將責任推諉給他人,傳遞困難。工作中的差錯,首先從自身查找原因,在工作中他們敢于擔當責任。

    日三省而自立,雖百折而不撓,敢于承擔責任者,即使遇到問題是積極主動的面對。承擔責任是一種態(tài)度,也是一種行為。敢于承擔責任者,在工作中主動尋找機遇,尋找突破口。物料加工完了,不是杵著等送料,而是主動去拉料;流轉(zhuǎn)的標識牌字跡潦草不清,不是抱著不管他就算錯了也是上道工序的事,不干我事照抄即可的心態(tài),而是趕緊主動去詢問清楚才填寫,因為對責任敢于擔當行動在先,而掌握控制事態(tài)發(fā)展的主動權(quán),方把可能發(fā)生的錯誤杜絕在自己的責任范圍之內(nèi),在工作中他們勇于主動作為。

    天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。敢于承擔責任是基礎,要把責任落于實處,靠的是主動作為,在崗位上主動作為,方賦予了責任生命與活力,持以奮發(fā)向上的生活狀態(tài),施以務實高效的工作方式,勇敢地承擔起自己的責任,用積極主動的作為來詮釋你所擔當?shù)呢熑巍V鲃幼鳛榉接凶鳛椋?/FONT>

                             

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