青青五月丨亚洲免费中文字幕丨视频精品一区二区三区丨乱h高h女np群欢丨正在播放国产多p交换视频丨91国产在线播放丨x8ⅹ8成人成人少妇丨亚洲午夜久久久久丨香蕉在线精品视频在线丨骚色综合丨亚洲女同性同志熟女丨国产女人18毛片水真多18精品丨欧美超碰在线丨无码av中文字幕久久专区丨国产三区av丨黑人强伦姧人妻日韩那庞大的丨国产又黄又粗又猛又爽视频丨国产乱子伦在线一区二区丨天天澡天天揉揉av无码丨伊在人亚洲香蕉精品区丨欧美特一级片丨欧美日韩精品在线观看丨欧美日韩在线播放丨麻豆理论片丨天堂中文资源库官网

????近日，人力資源部組織了每年例行的員工滿意度調(diào)查，調(diào)查對象為公司在崗員工，包括公司中層及以上管理人員、技術(shù)管理人員、生產(chǎn)工人（合同工、勞務(wù)派遣、頂崗實習）。本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表1353份，回收1310份，員工滿意度調(diào)查覆蓋率96.82%。

????本次員工滿意度調(diào)查根據(jù)各類人員關(guān)注點不同，分別編制了管理人員、生產(chǎn)工人兩類問卷17個調(diào)查項目，每項分別以10分、8分、6分、4分、0分等五檔進行打分，設(shè)定6-10分為滿意，0-4分為不滿意進行匯總統(tǒng)計，公司員工滿意率為98.08%，員工滿意度為93.8分。(公式：員工滿意率=選擇6-10分的人次÷總?cè)舜危瑔T工滿意度= 實際得分÷總期望值×100)。人力資源部對員工評價不滿意的項目及其它意見或建議進行深入分析，提出相應(yīng)的改進措施并跟蹤落實。

（人力資源部鄒淑峰投稿，黨群工作部陳莊園編輯）