為進(jìn)一步興起習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想 “大學(xué)習(xí)”熱潮，2018年12月28日晚，龍軸集團(tuán)在俱樂部會(huì)議室組織開展專題黨課講座。集團(tuán)黨委書記、董事長曾凡沛作了題為《充分認(rèn)識(shí)政治建設(shè)是黨的建設(shè)的首要建設(shè)》專題黨課，同時(shí)邀請(qǐng)漳州市國資委副調(diào)研員倪昌源講授《<習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想>三十講學(xué)習(xí)心得》。集團(tuán)高管、各黨總支、黨支部書記及支委、中層以上管理人員共130余人參加了黨課學(xué)習(xí)。
曾凡沛圍繞如何加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，從“把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)、深化對(duì)黨的政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、落實(shí)黨的政治建設(shè)”等四方面作了詳細(xì)闡釋。他指出，黨的政治建設(shè)是一個(gè)永恒課題。把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，是新時(shí)代黨的建設(shè)的重要實(shí)踐原則和要求。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)守正確政治方向是重中之重，堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)是本質(zhì)要求。我們要以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部要立政德，明大德、守公德、嚴(yán)私德，做好表率，并且把黨的政治建設(shè)落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)上，將政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人第一位，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。廣大黨員、員工要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，保持政治定力，做到站得住立場、抵得住誘惑、擔(dān)得起責(zé)任。
倪昌源分享了學(xué)習(xí)《三十講》的心得。他表示習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是集體智慧的結(jié)晶，是中國精神的時(shí)代精華，是黨和國家政治生活和社會(huì)生活的根本指針，是黨和國家必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。通過列舉“堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本方向”等習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中的五大亮點(diǎn)，進(jìn)一步深入講解了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和核心要義。他強(qiáng)調(diào)，必須用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在實(shí)際工作中積極貫徹落實(shí)，為推動(dòng)國有資本做優(yōu)做強(qiáng)做大做貢獻(xiàn)。
曾凡沛在總結(jié)發(fā)言中表示，倪昌源副調(diào)研員分享的學(xué)習(xí)心得既有對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深刻領(lǐng)悟，又緊密結(jié)合自身經(jīng)歷體會(huì)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、實(shí)踐性。他要求公司全體黨員、員工要深學(xué)、慎思、篤行，立足崗位扎實(shí)工作，為促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)快速發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
黨建人事部陳林?撰稿
2018年12月27日，福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司建企60周年慶祝大會(huì)在集團(tuán)俱樂部會(huì)議室舉行。集團(tuán)高管、中層管理人員、基層黨支部支委、基層工會(huì)主席、在漳博士后、子公司高管、離退休集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、離退休支部委員等歡聚一堂，共同慶祝龍軸60華誕。大會(huì)由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理陳晉輝主持。
上午9時(shí)30分，大會(huì)在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。
陳晉輝首先宣讀中國軸承工業(yè)協(xié)會(huì)、福建省機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)來的賀信。賀信中充分肯定龍軸60年取得的成就，以及對(duì)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和機(jī)械工業(yè)高質(zhì)快速發(fā)展的積極貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)龍軸以持續(xù)創(chuàng)新提升核心競爭力，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為振興機(jī)械工業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
集團(tuán)黨委書記、董事長曾凡沛代表集團(tuán)黨委、總部致辭。他對(duì)各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工、用戶、股東及社會(huì)各界表示感謝，并回顧了龍軸60年發(fā)展歷程。他指出，龍軸60年的歷史，是一段從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的發(fā)展史；是一段艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、勵(lì)精圖治的創(chuàng)業(yè)史；是一段攻堅(jiān)克難、敢為人先、勵(lì)志超越的創(chuàng)新史。60年的發(fā)展歷程留下了很多回憶與思考，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持艱苦奮斗、匠心治企，堅(jiān)持以員工為中心，堅(jiān)持弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。
他表示，面對(duì)新時(shí)代，龍軸將在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷完善“同心圓”黨建工作模式，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用。同時(shí)，全面落實(shí)新發(fā)展理念，圍繞公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略，著力實(shí)施深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效三大行動(dòng)，打好雙百行動(dòng)、壯大主業(yè)、消滅虧損三大戰(zhàn)役，奮力向國際一流企業(yè)邁進(jìn)。
隨后，到場人員觀看建企60周年紀(jì)錄片，共同重溫龍軸走過的60年不平凡歲月；快板表演《牢記使命 同心圓夢(mèng)》以朗朗上口的語言、歡快的節(jié)奏點(diǎn)燃了龍軸60華誕的喜慶氛圍；員工大合唱《不忘初心》、《唱響明天》把慶祝大會(huì)的氣氛推向高潮。
最后，全體人員前往新落成的集團(tuán)展館參觀圖片展，慶祝大會(huì)圓滿落幕。
黨建人事部陳林?撰稿
2018年12月18日上午10時(shí)，慶祝改革開放40周年大會(huì)在人民大會(huì)堂舉行。集團(tuán)黨委組織高管、各黨總支、黨支部書記及黨務(wù)工作人員在黨團(tuán)活動(dòng)中心集中收看大會(huì)直播盛況。
收看結(jié)束后，到場人員紛紛表示，改革開放40年來的成就令人鼓舞、催人奮進(jìn)，我們要繼續(xù)緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平總書記講話精神為指導(dǎo)，開拓思路、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)快速發(fā)展。
（黨建人事部陳林?撰稿）
福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司績效管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目邀標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作已經(jīng)完成，此次評(píng)標(biāo)邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜以u(píng)審，采用綜合評(píng)標(biāo)法，并按公司“三重一大”決策流程，確認(rèn)常州光彩信息管理咨詢有限公司為項(xiàng)目的中標(biāo)候選人。
現(xiàn)將結(jié)果予以公示三天（至2018年12月13日），如有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)以書面形式向招標(biāo)人提出。
聯(lián)系部門：福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司 企業(yè)管理部
聯(lián)系電話：0596-2072891
特此公示。
福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司
2018年12月10日
2018年12月6日，福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司2018年第一次臨時(shí)股東大會(huì)在公司四樓會(huì)議室召開。本次會(huì)議采用現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的表決方式，現(xiàn)場會(huì)議由董事長曾凡沛主持。公司應(yīng)到董事9人、實(shí)到董事7人，應(yīng)到監(jiān)事5人，實(shí)到4人；董事李文平先生、林柳強(qiáng)先生，監(jiān)事蘇曄先生因公出差未能親自出席會(huì)議，全體高管人員出席了會(huì)議。
北京市中瑞律師事務(wù)所許軍利律師、殷慶莉律師對(duì)本次大會(huì)進(jìn)行見證，并出具法律意見書。經(jīng)投票表決，會(huì)議審議通過了《關(guān)于變更募集資金投資項(xiàng)目的議案》和《關(guān)于修訂公司章程的議案》。
（證券管理部黃嘉琦供稿，黨建人事部陳莊園編輯）
2018年12月3日，龍軸集團(tuán)黨委在集團(tuán)特品二樓會(huì)議室召開2018年度落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)匯報(bào)會(huì)。市國資委黨委委員、駐委紀(jì)檢組組長梁軍到會(huì)指導(dǎo)。集團(tuán)高管、黨委委員及紀(jì)委委員，各黨總支、黨支部書記等參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委書記、董事長曾凡沛同志主持。
會(huì)上，曾凡沛首先對(duì)黨委班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個(gè)人履行第一責(zé)任人的工作情況進(jìn)行總結(jié)；紀(jì)委書記鄭建成匯報(bào)了作為黨委成員履行主體責(zé)任和分管紀(jì)檢工作方面落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的工作情況；其他班子成員也結(jié)合各自分管領(lǐng)域，對(duì)照“兩個(gè)責(zé)任”清單，就落實(shí)從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”工作情況作了具體匯報(bào)。在總結(jié)回顧中，大家既肯定了取得的成效，也分析了存在的問題和不足，并提出整改措施。
梁軍組長作了指導(dǎo)講話，他充分肯定集團(tuán)今年來履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”工作的做法及成效，指出存在的問題和差距，并對(duì)黨委及班子成員提出四點(diǎn)希望：一要在學(xué)深悟透上再深化，做清醒的奮斗者；二要在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上再堅(jiān)定，做政治使命的踐行者；三要在“兩個(gè)責(zé)任”上再強(qiáng)化，做管黨治黨的擔(dān)當(dāng)者；四要在廉潔從業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為上再從嚴(yán)，做廉而有為的示范者。
最后，曾凡沛和鄭建成分別代表集團(tuán)黨委和紀(jì)委作表態(tài)發(fā)言。曾凡沛指出，梁軍組長的講話既有政治理論高度，又結(jié)合了具體案例，具有重要指導(dǎo)意義。集團(tuán)黨委將正確對(duì)待取得的成績，正視存在的不足，按照梁組長提出的“四點(diǎn)希望”要求，在下一步工作中貫徹落實(shí)，把全面從嚴(yán)治黨落深落細(xì)，抓實(shí)抓常，以全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)全面從嚴(yán)治企，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，為集團(tuán)發(fā)展提供了良好的政治生態(tài)環(huán)境和堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。鄭建成圍繞集團(tuán)紀(jì)委的主責(zé)主業(yè)表示將履行好監(jiān)督責(zé)任：一是切實(shí)提高政治站位，做深做實(shí)做細(xì)紀(jì)檢監(jiān)察工作；二是加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍；三是整合監(jiān)督力量，加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督，有效防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)；四是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化形式主義和官僚主義審查力度；五是堅(jiān)持審查調(diào)查安全，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)操作、完善管理制度和保障措施，確保審查調(diào)查安全。
黨建人事部 陳林?撰稿
2018年11月12日至16日，全國滾動(dòng)軸承標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)七屆四次會(huì)議在廣西壯族自治區(qū)南寧市召開。會(huì)議由全國滾動(dòng)軸承標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)標(biāo)委會(huì)主任委員楊曉蔚、副主任委員盧剛、張雷、勇泰芳和副秘書長蔣蔚分別主持進(jìn)行，出席會(huì)議委員37名、秘書處及其他列席人員26名，合計(jì)67名代表。
公司總工程師陳志雄、總經(jīng)理助理林振元等參加了本次會(huì)議。本次會(huì)議共審查新制、修訂國家標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)，其中由公司起草的兩項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)節(jié)軸承 PTFE織物襯墊型自潤滑軸承》與《關(guān)節(jié)軸承 零件熱處理技術(shù)條件》經(jīng)質(zhì)詢答疑后一致通過，并定性為國內(nèi)先進(jìn)水平。
此外，會(huì)議針對(duì)22項(xiàng)2019年滾動(dòng)軸承標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)必要性進(jìn)行討論，最終同意19個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)，3個(gè)項(xiàng)目暫緩立項(xiàng)；標(biāo)委會(huì)一致通過、決定將由公司主導(dǎo)GB/T 304.9-2008《關(guān)節(jié)軸承 通用技術(shù)規(guī)則》的修訂及GB/T 304.3-2002和GB/T 12765-1991的參與修訂。
會(huì)議期間，標(biāo)委會(huì)特邀公司總工程師陳志雄做了《關(guān)節(jié)軸承的現(xiàn)狀與發(fā)展綜述》的專題技術(shù)講座。講座內(nèi)容專業(yè)、詳實(shí)，讓參會(huì)代表全方位了解了關(guān)節(jié)軸承的基本知識(shí)與技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，為今后公司進(jìn)一步推出關(guān)節(jié)軸承系列標(biāo)準(zhǔn)奠定良好基礎(chǔ)。
（關(guān)節(jié)軸承研究所林麗玲供稿，黨建人事部陳莊園編輯）
2018年11月14－15日，公司職業(yè)技能鑒定站組織開展2018年度軸承制造工（鍛、車、磨、熱處理）、軸承檢查工、軸承裝配工等工種的職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)考試。評(píng)價(jià)級(jí)別分別有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。理論由機(jī)械工業(yè)軸承行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地組卷，我司24名考評(píng)員組成考評(píng)組，按各工種級(jí)別的操作技能考評(píng)項(xiàng)目對(duì)考試人員進(jìn)行實(shí)操考評(píng)，機(jī)械工業(yè)軸承行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地委派李新東等督導(dǎo)員對(duì)考評(píng)質(zhì)量進(jìn)行全過程的監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)工作嚴(yán)格按要求有序開展。
此次有68名符合評(píng)價(jià)申報(bào)條件參加考試， 54名通過理論、實(shí)操考試，合格率79.4%。
（職業(yè)技能鑒定站供稿，黨建人事部陳莊園編輯）
????2018年10月15日-16日，國務(wù)院國資委研究中心副主任、黨委委員研究員盧永真，國務(wù)院國資委研究中心主任助理、中央企業(yè)智庫聯(lián)盟副秘書長黃吉海等一行蒞臨公司，就公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場化經(jīng)營機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制等改革重點(diǎn)，以公司高管、主要職能部門為主要對(duì)象，開展為期兩天的專題調(diào)研座談。公司黨委書記、董事長曾凡沛，黨委副書記、總經(jīng)理陳晉輝及財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書曾四新接待了來訪客人。
????盧永真一行先后參觀了公司國家級(jí)檢測實(shí)驗(yàn)中心及廠區(qū)展示廳，并與公司黨委書記、董事長曾凡沛親切交談，詳細(xì)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及“雙百行動(dòng)”的推進(jìn)思路，爾后在調(diào)研座談會(huì)上聽取了公司黨委副書記、總經(jīng)理陳晉輝關(guān)于龍軸集團(tuán)深化改革、深入推進(jìn)“國企改革雙百行動(dòng)”（暨“雙百行動(dòng)”)綜合性改革方案的相關(guān)匯報(bào)。
????調(diào)研組認(rèn)為，龍軸集團(tuán)在實(shí)施“雙百行動(dòng)”中，堅(jiān)持以“1+N”政策體系為指導(dǎo)，充分汲取前期國企改革單項(xiàng)試點(diǎn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，著重突破制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和活力，在推動(dòng)中央精神和決策部署落實(shí)落地、見行動(dòng)見效果中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
（黨建人事部陳莊園撰稿、編輯）
為順利開展9月-10月 “質(zhì)量月”活動(dòng)，2018年9月26日，公司召開“質(zhì)量月”活動(dòng)專題動(dòng)員會(huì)，總經(jīng)理陳晉輝及各部門（車間）中層管理人員出席了該會(huì)議。會(huì)議由總工程師陳志雄主持。
會(huì)上陳晉輝強(qiáng)調(diào)，該活動(dòng)是推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營、顧客滿意等質(zhì)量系統(tǒng)提升的一個(gè)良好契機(jī)。特別是當(dāng)今大環(huán)境中形勢復(fù)雜，該活動(dòng)的意義重大。他要求要扎扎實(shí)實(shí)開展“質(zhì)量月”活動(dòng)，以提升工藝技術(shù)水平、創(chuàng)新產(chǎn)品差異化為突破口，切實(shí)全面提升公司質(zhì)量管理水平，增強(qiáng)市場競爭力，為質(zhì)量強(qiáng)市做出最大努力。
接著，陳志雄對(duì)該活動(dòng)做了詳細(xì)部署，講解了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)主題、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)重點(diǎn)等，同時(shí)他號(hào)召，職工應(yīng)積極參與該活動(dòng)，以此推動(dòng)公司產(chǎn)品質(zhì)量水平提升及質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。
（質(zhì)量管理部陳華榮撰稿，黨建人事部陳莊園編輯）
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