為關(guān)愛員工健康，提升員工生活質(zhì)量，進(jìn)一步營造快樂工作、健康生活的氛圍，公司工會(huì)于2013年4月15日至2013年5月31日在俱樂部二樓開辦員工瑜伽培訓(xùn)班，此次瑜伽培訓(xùn)，共開設(shè)三個(gè)班，累計(jì)授課33節(jié)，共有117名男女員工參加活動(dòng)。
長期堅(jiān)持瑜伽鍛煉，能夠達(dá)到舒緩解壓、纖體瘦身、強(qiáng)壯肺、胃等內(nèi)臟器官，治療頸椎病、關(guān)節(jié)炎，糾正不良體態(tài)，提升氣質(zhì)，改善亞健康狀況等作用。開課以來，公司員工保持高度的熱情，在外聘專業(yè)教練細(xì)心的指導(dǎo)下，親身體會(huì)到了瑜珈的魅力，達(dá)到了健身的效果。
2013年6月6日下午，省經(jīng)貿(mào)委曹建平副主任、聶尚穎處長、市經(jīng)貿(mào)委吳文團(tuán)主任等一行人到我司開展調(diào)研，公司總經(jīng)理許廈生、常務(wù)副總經(jīng)理陳晉輝、副總經(jīng)理黃繼新、黨委副書記張?zhí)┥蓉?fù)責(zé)陪同。
近日，公司被福建省政府授予“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。這是對我司以安全文化促管理，以安全文化促發(fā)展，努力構(gòu)建安全型企業(yè)工作又一重要肯定。回顧創(chuàng)建歷程，這是公司全員參與、共同努力的成果。
2012年以來，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》文件精神，按照（AQ/T9004—2008）標(biāo)準(zhǔn)，依托企業(yè)正在推行的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精益生產(chǎn)的有利形勢，在本企業(yè)開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力；通過強(qiáng)化企業(yè)安全教育培訓(xùn)，開展了形式多樣、效果顯著、主題鮮明的主題活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大員工安全生產(chǎn)理念；通過全面實(shí)施現(xiàn)場“5S”管理，全面落實(shí)安全生產(chǎn)現(xiàn)場展板、看板，開展安全生產(chǎn)目視化管理，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化；通過開展“安康杯”競賽暨“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，加速提升了企業(yè)安全文化建設(shè)水平。
在以公司總經(jīng)理許廈生擔(dān)任組長、公司黨委副書記兼安全辦主任張?zhí)┥鷵?dān)任常務(wù)副組長的安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過企業(yè)自評、省級安全文化示范企業(yè)核查專家組現(xiàn)場審核等程序，我司最終于2013年6月獲得“福建省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
2013年5月31日，公司董事長曾凡沛主持召開了2012年年度股東大會(huì)，公司董事、監(jiān)事及高級管理人員出席了會(huì)議，其中董事李文平先生、監(jiān)事張吉西先生以電話會(huì)議形式出席會(huì)議。北京市中瑞律師事務(wù)所許軍利律師對本次大會(huì)進(jìn)行見證。會(huì)議審議通過了公司2012年度董事會(huì)工作報(bào)告、公司2012年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、公司2012年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及2013年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、公司2012年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案、公司2012年年度報(bào)告及其摘要、公司獨(dú)立董事2012年度述職報(bào)告、關(guān)于續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所及報(bào)酬事項(xiàng)的議案、關(guān)于向銀行申請融資用信額度的議案、關(guān)于推遲董事會(huì)換屆選舉的議案、關(guān)于推遲監(jiān)事會(huì)換屆選舉的議案、關(guān)于修訂公司章程的議案、關(guān)于修訂募集資金管理辦法的議案等12項(xiàng)議案。
2013年4月28日，五一勞動(dòng)節(jié)前夕，市國資委開展機(jī)關(guān)干部掛鉤幫扶困難群眾活動(dòng)，陳偉成等6位國資委干部在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)張?zhí)┥⒑辂惲岬鹊呐阃拢咴L慰問了我司6戶困難職工，了解他們的生活、健康情況，為他們送去米、油等生活用品。
2013年4月25日，公司董事長曾凡沛主持召開五屆二十五次董事會(huì)，公司董事參加會(huì)議、公司監(jiān)事和高管人員列席會(huì)議。會(huì)議審議通過了公司2012年度總經(jīng)理工作報(bào)告、公司2012年度董事會(huì)工作報(bào)告、公司2012年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及2013年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、公司2012年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案、公司2012年年度報(bào)告及其摘要、公司2013年第一季度報(bào)告、關(guān)于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、公司獨(dú)立董事2012年度述職報(bào)告、關(guān)于公司內(nèi)部控制自我評估報(bào)告的議案、關(guān)于公司內(nèi)控審計(jì)報(bào)告的議案、關(guān)于公司履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告的議案、關(guān)于續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所及報(bào)酬事項(xiàng)的議案、關(guān)于向銀行申請融資用信額度的議案、關(guān)于推遲董事會(huì)換屆選舉的議案、關(guān)于修訂公司章程的議案、關(guān)于修訂募集資金管理辦法的議案、關(guān)于修訂獨(dú)立董事年報(bào)工作制度的議案、關(guān)于召開2012年度股東大會(huì)的議案等18項(xiàng)議案。
隨后，公司監(jiān)事會(huì)主席張?zhí)┥鞒终匍_五屆十六次監(jiān)事會(huì)，會(huì)議審議并通過公司2012年度總經(jīng)理工作報(bào)告、公司2012年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、公司2012年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及2013年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、公司2012年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案、公司2012年年度報(bào)告及其摘要、公司2013年第一季度報(bào)告及其摘要、關(guān)于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、關(guān)于公司內(nèi)部控制自我評估報(bào)告的議案、關(guān)于推遲監(jiān)事會(huì)換屆選舉的議案、關(guān)于修訂公司章程的議案、關(guān)于修訂募集資金管理辦法的議案等11項(xiàng)議案。
長期以來，公司女職工委員會(huì)以《中國工會(huì)章程》、《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作中，深入開展了豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)建設(shè)中的作用，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。被評為福建省首批“女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位”。
據(jù)悉，本次評選由福建省總工會(huì)主辦，嚴(yán)格按照閩工女委《關(guān)于選樹省級‘工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位’的通知》精神，從全省一萬多家女職工委員會(huì)中經(jīng)過層層評選產(chǎn)生100家，授予首批省級女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位稱號(hào)。
近日，公司被福建省工商行政管理局授予“福建省工商信用優(yōu)異企業(yè)（AAA級）”榮譽(yù)稱號(hào)。
公司始終堅(jiān)持“以誠為本，以信為先”的原則，把誠信建設(shè)融入企業(yè)的制度建設(shè)中，致力于構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)誠信與信用管理體系和運(yùn)行機(jī)制，連續(xù)多年被評為守合同重信用單位等榮譽(yù)，在社會(huì)上樹立了良好的信譽(yù)。
據(jù)悉，此次工商信用優(yōu)異企業(yè)和工商信用良好企業(yè)的評選，是福建省工商行政管理局嚴(yán)格依據(jù)《福建省工商行政管理系統(tǒng)企業(yè)信用監(jiān)督管理辦法》和《福建省工商局關(guān)于開展工商信用良好和信用優(yōu)異企業(yè)評選認(rèn)定工作的通知》精神及其《企業(yè)信用監(jiān)管評價(jià)計(jì)分方法》，經(jīng)過企業(yè)申報(bào)、初步審查、公開征求意見、實(shí)地走訪等評選認(rèn)定程序，最終才給予認(rèn)定和公布。
2013年4月22日下午3點(diǎn)，由福建省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室委派的省級安全文化示范企業(yè)核查專家組蒞臨我司，開展申報(bào)省級安全文化示范企業(yè)現(xiàn)場核查工作。在聽取了我司許廈生總經(jīng)理關(guān)于安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)開展情況的匯報(bào)、審閱相關(guān)資料后，專家組對我司安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作給予肯定。
隨后，專家組在我司張?zhí)┥睍浀呐阃?/FONT>到廠區(qū)及生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行核查，并就有關(guān)安全防護(hù)知識(shí)和對安全文化理念的理解等問題向數(shù)控加工中心黃志宏等員工進(jìn)行提問。專家組對我司良好的安全文化氛圍、井然有序的生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備的安全性能及員工成熟的安全理念表示贊許，并強(qiáng)調(diào)：基層員工對安全文化的理解和安全技能的掌握才是開展安全文化活動(dòng)的真諦所在。
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